Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Zarządzania Kryzysowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Koordynatora Zarządzania Kryzysowego, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie i wdrażanie planów zarządzania kryzysowego, które zapewnią bezpieczeństwo i ciągłość działania organizacji w sytuacjach awaryjnych. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku. Koordynator Zarządzania Kryzysowego będzie współpracować z różnymi działami w celu identyfikacji potencjalnych zagrożeń i opracowywania strategii minimalizujących ryzyko. Kluczowe będzie również prowadzenie szkoleń i symulacji dla pracowników, aby zapewnić ich gotowość na wypadek sytuacji kryzysowych. Kandydat powinien być zorientowany na szczegóły, posiadać umiejętność pracy pod presją oraz zdolność do efektywnego zarządzania zespołem w sytuacjach stresowych. Wymagana jest znajomość przepisów i standardów dotyczących zarządzania kryzysowego oraz umiejętność ich stosowania w praktyce. Jeśli jesteś osobą, która potrafi zachować zimną krew w trudnych sytuacjach i chcesz przyczynić się do bezpieczeństwa naszej organizacji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie planów zarządzania kryzysowego.
- Koordynacja działań w sytuacjach awaryjnych.
- Przeprowadzanie szkoleń i symulacji dla pracowników.
- Współpraca z różnymi działami w celu identyfikacji zagrożeń.
- Monitorowanie i analiza potencjalnych zagrożeń.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami.
- Raportowanie i dokumentowanie działań kryzysowych.
- Utrzymywanie kontaktów z lokalnymi służbami ratunkowymi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym.
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją.
- Znajomość przepisów dotyczących zarządzania kryzysowego.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zorientowanie na szczegóły.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
- Jakie strategie stosujesz w celu minimalizacji ryzyka?
- Jakie znasz przepisy dotyczące zarządzania kryzysowego?